О тех, кто формировал рынок ТЭК в России

Праздник автомобилиста в компании code300 Архив за Воскресенье, Октябрь 29th, 2006

Во вторник вечером осознал, что уже в эту пятницу профессиональный день, точнее этот день в последнее воскресенье октября. В году день такой один, и поэтому его ценность выше. Есть такое правило у нас у людей, то чего мало – всегда дорого. Кстати, день называется так — “День работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства”.

Может быть у всех так, но в этот день уже с обеда многие компании этой отрасли находятся в легкой эйфории, как они ее достигают, остается загадкой. Я думаю что, могут эмоционально, а могут и химическим путем. Второе вероятнее.

Итак, загрузив запрос в свой мозг, начал лихорадочно гонять бегунки мыслей по своим шкалам и стеллажам архивов, пришла в голову мысль, впоследствии она и была принята как основная — учредить номинации и в каждой номинации выбрать лучшего. Я знаю про опыт других компаний, обычно это привязывается к календарному году, пришлось изобрести “транспортный год”. А что смешного? У шахтеров есть свой год (видел в фильме “Весна на Заречной улице”), и у нас будет.

Вечером, и на утро следующего дня дополнительных идей не возникло. На утро с Андреем Филипповым (наш PR-специалист — далее Андрей Ф.) обсудил, он подумал, в четверг утром еще раз обсудили и решили так: учреждаем 3-4 номинации, каждого сотрудника материально “отмечаем”, утром в пятницу публикуем во внутренней новостной ленте пост о том, что учреждаются номинации, каждому определить своих номинантов и отправить Андрею Ф. версии по мылу. Стратегия для призов была выбрана такая: «с шуткой, так сказать, с юмором, но чтобы в хозяйстве пригодилось». Была хорошая мысль подарить какую-нибудь блестящую шестернь от двигателя или тормозной диск с дарственной надписью, но подходящих экземпляров в той автомастерской, в которую я ездил не нашлось, и были выбраны ручные инструменты, а на них нанесены надписи соответствующие номинациям.

Номинации:

1. Самый оперативный специалист (решает все быстро, не откладывает)
2. Самый пунктуальный специалист (делает все вовремя)
3. Самый активный специалист (всегда есть мнение, с жаром отстаивает свою позицию)
4. Самый предприимчивый специалист (смекалка и предприимчивость)

Был риск, конечно, что сотрудники не вовлекутся в эту игру, но я рискнул. Мое правило “Все зависит только от меня”, если я вовлеку их в эту игру, то это мой результат, если они не вовлеклись, то это … Именно так, это тоже мой результат.

Сел в машину, поехал. Купил. Сделал дарственные надписи. Поехал в офис. Зашел. Пронес все под полой, спрятал в гардеробе. В это время, кстати, Андрей Ф. готовил конкурсы для определения среди номинантов лучшего, и сводил статистику высланную от сотрудников воедино, определяя собственно лучших.

Было много смеха, все отнеслись к этому импровизированному Оскару позитивно.

Делюсь тем, какие выводы сделал для себя:

1. составить список праздников, туда же включить и дни рождения сотрудников, когда вся эта информация в одном месте, и есть настройки, то ничего не упустишь. Для этого конечно лучше иметь софт, МС Аутлук здесь хорош.
2. четко планировать мероприятие, и подготовительные работы перед ним. Составлять план, распределять нагрузку, и контролировать ход выполнения приготовлений. Иначе выходит суета сует.
3. речь готовить заранее, у меня есть убеждение, что заготовленная звучит слишком искусственно. Сейчас уверен, что это зависит от оратора.
4. продумывать все фазы мероприятия: вход, разогрев, пик, спад, выход. Создавать запасные пути. У меня, например, получился выход смазанным.
5. быть неправильным, здесь про это можно почитать. Т.е. не бояться самых креативных и неправильных мыслей.
6. www (wера, wовлечение, wоображение) — творит чудеса. Смело следуй www!