Офис виртуальный : особенности, преимущества

В настоящее время в России, в частности в Москве, бурно развивается рынок коммерческой недвижимости. Однако, несмотря на то, что постоянно возводятся новые объекты, для малого и среднего бизнеса по-прежнему существует дефицит офисных помещений. Это связано с тем, что сегодня для офисов класса С места в городе не хватает. К тому же, рост арендных ставок идет не в пользу малым и средним предпринимателям.

Поэтому неудивительно, что многие предприниматели в сложившейся ситуации стремятся всячески сэкономить на офисном помещении. Самым классическим вариантом экономии является покупка или аренда дешевого офиса. Другие же руководители компаний предпочитают перевести своих работников на домашний режим работы. Таким образом, создается, по сути, виртуальный офис. Естественно, что в таком случае руководитель фирмы добивается значительной экономии денежных средств. Ведь содержать удаленных работников гораздо дешевле, чем размещать их в офисном помещении, за которое нужно платить немалую арендную плату. При этом также существенно снижается себестоимость продукции.

Однако преимущество виртуального офиса заключается не только в экономии денежных средств. Дело в том, что многие люди в домашних условиях работают даже намного лучше, чем в обычных офисных условиях. Как правило, это творческие люди, у которых нередко наибольшая трудоспособность проявляется по ночам. Некоторые из них просто не могут работать без ощущения свободы. Действительно, человек ведь вполне может работать дома в любое удобное для него время. Выполненную работу сдает в срок – это главное. А что еще нужно для руководителя? В таком домашнем режиме могут работать люди со слабым здоровьем, студенты, домохозяйки и т. д.

На сегодняшний день существует большое разнообразие работ, которые можно выполнять в домашних условиях. Так, в виртуальном офисе могут работать журналисты, переводчики, дизайнеры и т. д. Проще говоря, в домашних условиях можно выполнять любые работы, которые не требуют каких-либо специальных материалов и оборудования.

Стоит ли организовывать такой вид деятельности своих сотрудников? Конечно, решать должны Вы сами. Ведь нередко деятельность компаний связана с обслуживанием большого количества клиентов. В таком случае просто крайне необходимо купить или арендовать офисное помещение. Однако это вовсе не значит, что все сотрудники должны в нем находиться. Ведь можно некоторое количество работников расположить в офисе, а остальную часть отправить выполнять свою работу дома.